Personálny a mzdový poradca podnikateľa 12-13/2024

Spojené vydanie PMPP prináša aktuálne a praktické témy z oblasti pracovného práva. Získajte podrobný prehľad o zmenách v Zákonníku práce, ktoré sa dotknú príspevku na rekreáciu, práce mladistvých a zodpovednosti za vyplatenie mzdy. Nájdete tu tiež odbornú analýzu zodpovednosti zamestnanca za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch, doplnenú o judikáty a skúsenosti z rozhodovacej praxe súdov. Nezmeškajte možnosť byť informovaný o dôležitých legislatívnych zmenách, ktoré ovplyvnia vaše pracovné prostredie! Viac tém a informácií nájdete v obsahu nižšie.

Cena s DPH
24 €
Cena bez DPH
20 €
ISBN
858-41-1306-692-1
Rok vydania
2024
Počet strán
192
Formát
A5
Forma produktu
Tlačená publikácia
Vydavateľstvo
Poradca podnikateľa
+ -

Personálny a mzdový poradca podnikateľa 12-13/2024

Spojené vydanie PMPP prináša aktuálne a praktické témy z oblasti pracovného práva. Získajte podrobný prehľad o zmenách v Zákonníku práce, ktoré sa dotknú príspevku na rekreáciu, práce mladistvých a zodpovednosti za vyplatenie mzdy. Nájdete tu tiež odbornú analýzu zodpovednosti zamestnanca za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch, doplnenú o judikáty a skúsenosti z rozhodovacej praxe súdov. Nezmeškajte možnosť byť informovaný o dôležitých legislatívnych zmenách, ktoré ovplyvnia vaše pracovné prostredie!
Viac tém a informácií nájdete v obsahu nižšie.

OBSAH

Pracovnoprávne vzťahy

  • Zmeny v Zákonníku práce – zodpovednosť za vyplatenie mzdy, práca mladistvých, príspevok na rekreáciu (JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.)

Národná rada SR v júni schválila dve novely Zákonníka práce. Prvou je zákon č. 172/2024 Z. z., ktorý upravuje príspevok na rekreáciu a druhou novelou sa upravuje práca mladistvých.

  • Zamestnávanie občanov so živnostenským listom (Mgr. Petra Beníčková)

Cieľom tohto článku je poskytnúť náhľad do problematiky, ktorá je v pracovnom práve na Slovensku veľmi relevantnou, a to problematiky „zamestnávania“ živnostníkov, inak známej aj ako švarcsystém.

  • Zodpovednosť zamestnanca za škodu (Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.)

V tomto článku analyzujeme problematiku zodpovednosti zamestnanca za škodu a jej náhrady v pracovnoprávnych vzťahoch, a to vo svetle rozhodovacej praxe súdov.

Odborník radí

  • Zmeny v zamestnávaní štátnych príslušníkov tretích krajín od 15. 7. 2024 (JUDr. Petra Čičkánová)

V tomto článku sa zameriame na najpodstatnejšie zmeny spojené so zákonom č. 160/2024 Z. z. majúce vplyv na zamestnávateľov zamestnávajúcich štátnych príslušníkov tretích krajín a zároveň si zhrnieme základné povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní štátnych príslušníkov tretích krajín.

  • Duálne vzdelávanie a povinnosti zamestnávateľa (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok prináša prehľad podmienok duálneho vzdelávania, zmluvné vzťahy v ňom, či poukázanie na spôsobilosť zamestnávateľa poskytovať praktické vyučovanie, a pod.

  • Praktické vyučovanie formou odbornej praxe u zamestnávateľa (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok prináša prehľad podmienok zabezpečenia odbornej praxe u zamestnávateľov pre žiakov, a to v súlade s legislatívnymi podmienkami, ktoré nastavuje zákon č. 61/2015 Z. z.

  • Sirotský dôchodok (Ing. Eva Gášpárová)

Sirotský dôchodok je dôchodková dávka, ktorú poskytuje Sociálna poisťovňa zo starobného poistenia alebo z invalidného poistenia.

  • Životné minimum od 1. júla 2024 (Mgr. Katarína Danajovičová)

Ako na mzdy

  • Príspevok na rekreáciu zamestnancov v roku 2024 (Ing. Martina Švaňová)

V článku vám prinášame stručný prehľad informácií - kto má na príspevok nárok, ako si ho uplatniť, za akých podmienok a do akej výšky môže zamestnávateľ takýto príspevok zamestnancovi poskytnúť.

Praktická personalistika

  • Nahlasovanie voľných pracovných miest (Ing. Eva Gášpárová)

Účelom nahlasovania voľných pracovných miest je aj jednoduchšia identifikácia zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily. Poznať reálny stav voľných pracovných miest je jedným z dôležitých kritérií pri stanovovaní zoznamu zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily.

  • Skončenie pracovného pomeru zamestnanca (Ing. Martina Švaňová)

Zákonník práce definuje niekoľko foriem skončenia pracovného pomeru, pričom každá forma má svoje špecifiká.

Interné smernice

  • Pracovný poriadok (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)