Personálny a mzdový poradca podnikateľa 11/2024

Jedenáste vydanie informuje o aktuálnych témach, ako je napríklad predčasný starobný dôchodok a trinásty dôchodok. Novinky vyplynuli zo zákona č. 87/2024 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Prinášame aj novinky z témy ESG v pracovnom práve, z ktorých vzišli nové povinnosti zamestnávateľov nielen v starostlivosti o zamestnancov. Viac si povieme i k výhodám 4-dňového pracovného týždňa.
Viac tém nájdete v obsahu nižšie.

Cena s DPH
24,84 €
Cena bez DPH
20,70 €
ISBN
858-41-1306-678-5
Rok vydania
2024
Počet strán
200
Formát
A5
Forma produktu
Tlačená publikácia
Vydavateľstvo
Poradca podnikateľa
+ -

Personálny a mzdový poradca podnikateľa 11/2024

Jedenáste vydanie informuje o aktuálnych témach, ako je napríklad predčasný starobný dôchodok a trinásty dôchodok. Novinky vyplynuli zo zákona č. 87/2024 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Prinášame aj novinky z témy ESG v pracovnom práve, z ktorých vzišli nové povinnosti zamestnávateľov nielen v starostlivosti o zamestnancov. Viac si povieme i k výhodám 4-dňového pracovného týždňa.
Viac tém nájdete v obsahu nižšie.

OBSAH

Pracovnoprávne vzťahy

  • ESG (environmental, social, governance) v pracovnom práve – nové povinnosti zamestnávateľov nielen v starostlivosti o zamestnancov (Ing. Mikuláš Hamuľák)

Ak sa spoločnosť začne venovať téme ESG, dáva tým najavo, že jej záleží na etickom podnikaní, na životnom prostredí a na starostlivosti o zamestnancov.

  • 4-dňový pracovný týždeň (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Zavedenie 4-dňového pracovného týždňa by mohlo podľa niektorých názorov viesť k zlepšeniu produktivity zamestnancov v práci, k zlepšeniu spokojnosti zamestnancov, ale pomohlo by aj k zníženiu nákladov zamestnávateľov na prevádzku, dochádzalo by k šetreniu energií a pod.

  • Domácka práca, telepráca a home office v roku 2024 (Mgr. Petra Beníčková)

Tento článok sa zameriava na pracovnoprávne inštitúty domáckej práce, telepráce a v posledných rokoch na dôležitosti naberajúcom inštitúte „home office“, ktorý predstavuje hybridný režim, ktorého pracovnoprávna úprava nie je v súčasnosti ešte definitívne vykryštalizovaná.

  • Zvyšovanie stravného (Mgr. Katarína Danajovičová)

Odborník radí

  • Predčasný starobný dôchodok a trinásty dôchodok po novom (JUDr. Igor Hvojník)

V máji 2024 prijala NR SR zákon č. 87/2024 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

  • Aktívne opatrenia na trhu práce (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok sa venuje aktívnym opatreniam na trhu práce, konkrétne príspevku na aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou menších služieb pre samosprávny kraj.

  • Odmena konateľa za výkon funkcie konateľa (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Má konateľ nárok na odmenu za výkon svojej funkcie? Za akých podmienok? Aj na tieto otázky dáva odpoveď tento príspevok. Článok tiež prináša vzor zmluvy o výkone funkcie konateľa.

  • Zdanenie honorárov vyplácaných podľa autorského zákona (Ing. Miroslava Brnová)

Autorské práva a práva príbuzné autorským právam sú časťou práv, ktoré vytvárajú duševné vlastníctvo.

  • Nový zákon o ochrane spotrebiteľa (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Aké zmeny nová právna úprava prináša? Tento článok prináša stručný prehľad zmien.

  • Zmluva uzavretá na diaľku a zmluva uzavretá mimo prevádzkových priestorov obchodníka (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Aké zmeny prináša nový Zákon o ochrane spotrebiteľa vo vzťahu k zmluvám uzavretým na diaľku a zmluvám uzavretým mimo prevádzkových priestorov obchodníka? Tento článok prináša stručný prehľad niektorých zmien.

  • Odškodné za zmeškaný let (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Aké nároky (zabezpečenie jedla, hotela) má cestujúci, ak mu mešká let? Prípadne, akú veľkú finančnú kompenzáciu môžete požadovať? Ako je to s dokazovaním v spore o náhradu škody za zmeškaný let?  Odpovede na tieto otázky prináša tento článok.

Bezpečné pracovisko

  • Špeciálne korekčné prostriedky na prácu so zobrazovacími jednotkami (Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.)

V tomto článku analyzujeme uvedenú právnu úpravu so zameraním na povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom pri poskytovaní špeciálnych korekčných pomôcok na prácu so zobrazovacími jednotkami.

  • Ochrana zdravia zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou karcinogénnym faktorom, mutagénnym faktorom alebo reprodukčne toxickým faktorom pri práci (MUDr. Ľudmila Ondrejková, MPH)

V súvislosti s nadobudnutím účinnosti právnych predpisov, ktoré upravujú problematiku  ochrany zdravia pri práci s expozíciou karcinogénnym faktorom, mutagénnym faktorom  alebo reprodukčne toxickým faktorom, sme dali niekoľko otázok MUDr. Ľudmile Ondrejkovej, MPH, z odboru preventívneho pracovného lekárstva Úradu verejného zdravotníctva SR.

  • Zverejňovanie fotografií a videí na internete (JUDr. Paula Babicová)

V článku si priblížime možné právne základy pre zverejnenie tejto kategórie osobných údajov. Najčastejšie pôjde o súhlas dotknutej osoby. Pozrieme sa však aj na to, kedy súhlas nemusí byť vhodným právnym základom.

  • Kamerový systém (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok poukazuje na Pokyny EDPB, ale aj novú metodiku z dielne českého úradu v súvislosti s prevádzkovaním kamerového systému a povinností jeho prevádzkovateľa. Súčasťou článku sú aj tri dôležité prílohy (Informácie o spracúvaní osobných údajov pre dotknuté osoby, Smernica o monitorovaní kamerovým systémom, Test proporcionality na posúdenie oprávneného záujmu prevádzkovateľa).