Práca, mzdy a odmeňovanie 1/2022

OBSAH

Pracovnoprávne vzťahy

• Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb za rok 2021 (Ing. Martina Paliderová, PhD.)

Tento príspevok rozoberá problematiku ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb. V príspevku sú vysvetlené aj jednotlivé nezdaniteľné časti základu dane na daňovníka, ktoré si môže daňovník pri ročnom zúčtovaní uplatniť, a ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou ročného zúčtovania s uvedenými praktickými príkladmi.

• Projekt „Prvá pomoc plus“ – príspevok od štátu pre udržanie zamestnanosti (Ing. Vladimír Pastierik)

Projekt predstavuje štátnu pomoc na udržanie zamestnanosti v súvislosti s mimoriadnou situáciou pre pandémiu COVID-19. Ďalej uvádzame pre rýchlu orientáciu rešerš tejto témy, ale v praxi treba používať úplné znenie predpisov (projektu); projekt obsahuje aktualizované opatrenia č.1 až 4.

• Rodičovský príspevok pre rok 2022 (JUDr. Slavomíra Školková)

Ide o príspevok, ktorý nastupuje po ukončení materskej dovolenky, pričom nie je vylúčené, že osoba starajúca sa o dieťa do 3, resp. 6 rokov veku môže súčasne nastúpiť do práce. Pre rodiny je tento prechod zväčša citlivý najmä z toho dôvodu, že dochádza k výraznému prepadu príjmu do rodinného rozpočtu. Pre rok 2022 platí, že maximálna výška materského môže dosiahnuť až 1 732,10 eur. Pri prechode na rodičovský príspevok však príjme padá na maximálnu výšku 383,80 eur. Ide o prepad, ktorý mnoho rodín núti odovzdať deti do predškolských zariadení a nastúpiť späť do zamestnania.

• Podpora v čase skrátenej práce (JUDr. Petra Čičkánová)

BOZP

• Pozmenené pravidlá na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov (Ing. Dušan Adamček)

Od 20. novembra 2021 platia na Slovensku pozmenené právne pravidlá na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov. Novelou sú dotknutí všetci zamestnávatelia, ktorí svojim zamestnancom poskytujú OOPP na používanie v práci, rovnako sa týka všetkých fyzických osôb, ktoré zamestnávajú zamestnancov.

VSSR

• Evidencia pracovného času  s dôrazom na zamestnancov v školstve (PhDr. Marek Havrila, PhD.)

V zmysle povinnosti viesť evidenciu pracovného času podľa Zákonníka práce sa v príspevku zameriame na problematiku evidencie pracovného času a evidencie pracovného času nadčas. V školách a školských zariadeniach s nepretržitou prevádzkou (napr. špeciálne výchovné zariadenia a školské internáty) prichádza do úvahy aj evidencia nočnej práce a tiež s vyhlásenou mimoriadnou situáciou do úvahy pripadá aj evidencia aktívnej a neaktívnej časti pracovnej pohotovosti zamestnanca.

• Šikana a kyberšikana v škole (PhDr. Marek Havrila, PhD.)

Dostupné dáta získané z prieskumov v základných a stredných školách z pohľadu koordinátorov prevencie. sú viac ako alarmujúce. S problémom šikanovania sa stretlo 86,3 % škôl a s kyberšikanovaním 73,6 % škôl. Iba viac ako desatina koordinátorov prevencie potvrdila, že tomuto problému v škole nečelili.

Zo súdnej praxe

• Ponuková povinnosť pri výpovedi vedúcemu štátnemu zamestnancovi (Rozsudok Najvyššieho súdu SR)

Pri výpovedi danej vedúcemu štátnemu zamestnancovi v zmysle § 47 zákona č. 400/2009 Z. z. sa ponuková povinnosť zamestnávateľa vzťahuje výlučne na také štátnozamestnanecké miesto, ktoré zodpovedá tomu istému odboru štátnej služby a tej istej funkcii vedúceho štátneho zamestnanca a ktoré sa (zároveň) nachádza v mieste jeho pravidelného vykonávania štátnej služby.

Ostatné

• Novela zákona o odpadoch (JUDr. Jakub Ulaher, PhD., LL.M.)

Zákonom č. 372/2021 Z. z. dochádza k početným zmenám v zákone o odpadoch. Účinnosť väčšiny zmien je k 1. 11. 2021 s výnimkou niektorých zmien, kde nastane účinnosť neskôr, a kde na to upozorňujeme priamo pri popise takejto zmeny.