Personálny a mzdový poradca podnikateľa 6 - 7/2023

OBSAH

Odborník radí

• Stravovanie zamestnancov od 1. januára 2023 (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

V príspevku nájdete zmeny, ktoré sa dotkli stravovania zamestnancov.

• Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. 1. 2023 (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Tento článok rozoberá najmä úpravu jednotlivých dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, a to vrátane nového subtypu – dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce.

• Novela zákona o službách zamestnanosti a zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Príspevok bližšie poukazuje na zmeny, ktoré obe novely spomínaných zákonov priniesli od 1. 1. 2023.

• Príspevok zamestnávateľa na štátom podporované bývanie (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)

Článok sa venuje téme príspevku na štátom podporované nájomné bývanie z pohľadu povinností zamestnávateľa ako prevádzkovateľa podľa nariadenia GDPR.

• Rodičovský dôchodok (Ing. Mikuláš Hamuľák)

Ustanovenia upravujúce rodičovský dôchodok nadobudli účinnosť od 1. januára 2023 s tým, že v roku 2023 bude platiť osobitný režim poskytovania rodičovského bonusu a daný systém bude štandardne fungovať až od 1. januára 2024.

ABC mzdára

• Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti a hlásenie o vyúčtovaní dane za rok 2022 (Ing. Eva Gášpárová)

Komplexne spracovaná téma s množstvom príkladov a vzorovo vyplnenými tlačivami.

• Odvody poistného od 1. januára 2023 (Ing. Eva Gášpárová)

Ako na mzdy

• Ako opraviť chyby v mzdovom účtovníctve (Ing. Martina Švaňová)

Pri oprave chýb platia určité pravidlá, termíny a príslušnými zákonmi ustanovené postupy v závislosti od toho, o aký typ chyby ide.

• Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2022 (Ing. Martina Švaňová)

Jednou z povinností mzdového účtovníka po vykonaní ročnej závierky v mzdovej učtárni je vyhodnotenie povinnosti spojenej s plnením povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.

Pracovnoprávne vzťahy

• Nároky zamestnanca pri návšteve zdravotníckeho zariadenia (JUDr. Stanislava Žáková)

Tento príspevok sa zaoberá niektorými prekážkami v práci na strane zamestnanca, pre ktoré krátkodobo nemôže vykonávať svoju prácu, a to konkrétne z dôvodu vlastného lekárskeho ošetrenia alebo vyšetrenia alebo sprevádzania inej osoby do zdravotníckeho zariadenia.

• Zamestnanecká rada a zamestnanecký dôverník – aktuálna právna úprava a ich postavenie (Mgr. Petra Mórová)

Účel článku je dvojaký: po prvé oboznámiť zamestnávateľa s inštitútmi zamestnaneckej rady a zamestnaneckého dôverníka ako zástupcami zamestnancov, po druhé objasniť zamestnávateľom určité špecifické povinnosti, ktoré im následkom existencie týchto zástupcov zamestnancov vznikajú, a špecifické práva, ktoré títo zástupcovia zamestnancov požívajú.

Bezpečné pracovisko

• Povinná odborná príprava zamestnancov a samostatne zárobkovo činných osôb pri práci s diizokyanátmi (MUDr. Ľudmila Ondrejková, MPH)
• Pozitívny výsledok na návykové látky v súvislosti s porušením pracovnej disciplíny (JUDr. Tomáš Zábrenszki)

Predmetom tohto článku je poukázať na porušenie pracovnej disciplíny, resp. závažné porušenie pracovnej disciplíny v súvislosti s pozitívnym výsledkom testu na návykové látky.

Živnosť a podnikanie

• Podnikanie v cestnej nákladnej doprave (JUDr. Zuzana Otáhalová, PhD.)

Problematika podnikania vodiča cestnej nákladnej dopravy nie je v právnom poriadku SR upravená jedným právnym predpisom. V tomto článku si priblížime, aké má dopravca možnosti foriem podnikania a o aké právne predpisy sa musí oprieť.