- Úvod
- >>
- PMPP jednotlivé čísla
- >>
- Personálny a mzdový poradca podnikateľa 1/2024
Personálny a mzdový poradca podnikateľa 1/2024
Nosnou témou čísla je komentár k zákonu o dobrovoľníctve. Dňa 1. 4. 2023 vstúpil do účinnosti zákon č. 50/2023 Z. z., ktorým sa mení zákon o dobrovoľníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov. V článku Návštevy zamestnancov u lekára a sprevádzanie rodinného príslušníka sa autor venuje problematike vybraných dôležitých osobných prekážok v práci na strane zamestnanca v pracovnom pomere. Viete, ako postupovať pri pracovnom úraze? Ak taká situácia nastane, prinášame informácie, ako v danom prípade postupovať. Viac informácií o aktuálnych témach prinášame v obsahu nižšie.
Personálny a mzdový poradca podnikateľa 1/2024
Viac informácií o aktuálnych témach prinášame v obsahu nižšie.
OBSAH
Zákony a komentáre
- Komentár k zákonu o dobrovoľníctve (JUDr. Mgr. Joachim Dušan Fraňo)
Odborník radí
- Mzda profesionálneho náhradného rodiča od 1. septembra 2023 (Ing. Eva Gášpárová)
Profesionálny náhradný rodič je zamestnanec centra pre deti a rodiny, ktorý poskytuje ústavnú starostlivosť dieťaťu v rodinnom dome alebo byte poskytnutom centrom alebo vo vlastnom dome či byte. Úlohou profesionálneho náhradného rodiča je napĺňať emocionálne, fyzické, intelektové, sociálne a morálne potreby dieťaťa a plniť povinnosti, ktoré mu vyplývajú z pracovnoprávneho vzťahu.
- Vybrané príjmy dosahované fyzickou osobou, zdaňované daňou z príjmov z vyčísleného základu dane pri ostatných príjmoch (Ing. Miroslava Brnová)
Ide najmä o príjmy z príležitostných činností vrátane príjmov z príležitostnej poľnohospodárskej výroby, lesného a vodného hospodárstva a z príležitostného prenájmu hnuteľných vecí, ale aj o príjmy z prevodu vlastníctva nehnuteľností, príjmy z predaja hnuteľných vecí, príjem z prevodu opcií, príjmy z prevodu cenných papierov, príjmy z prevodu účasti (podielu) na spoločnosti s ručením obmedzeným, komanditnej spoločnosti alebo z prevodu členských práv družstva a pod.
Pracovnoprávne vzťahy
- Návštevy zamestnancov u lekára a sprevádzanie rodinného príslušníka (Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.)
V tomto článku sa venujeme problematike vybraných dôležitých osobných prekážok v práci na strane zamestnanca v pracovnom pomere, ktoré v praxi často vedú k vzniku sporov medzi zamestnávateľom a zamestnancami.
- Hromadné prepúšťanie (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)
Tento článok rozoberá hromadné prepúšťanie, ale aj povinnosti zamestnávateľa pri hromadnom prepúšťaní tak, aby sa vyvaroval prípadným hroziacim sankciám.
Bezpečné pracovisko
- Postup zamestnanca v prípade diskriminácie na pracovisku (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)
Tento príspevok sa venuje téme diskriminácie v rámci rôznych fáz pracovnoprávnych vzťahov a poukazuje na možnosti postupu zamestnanca v prípade diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch.
- Zranenie na firemnom teambuildingu z pohľadu pracovných úrazov (Ing. Patrik Nohavica)
Aj počas týchto podujatí môže dôjsť k poškodeniu zdravia. Mnoho zamestnávateľov sa tak stretne so situáciou, kedy musia rozhodnúť, či zranenie na firemnej akcii alebo športovom dni majú považovať za pracovný úraz.
- Ako postupovať pri pracovnom úraze? (JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.)
Kedy hovoríme o pracovnom úraze? Ako a kam ho oznámiť/nahlásiť? Aké povinnosti má zamestnávateľ ohľadne pracovného úrazu? Tento príspevok sa venuje téme pracovného úrazu a prináša odpovede na dané otázky.