Práca, mzdy a odmeňovanie 6/2018

Práca, mzdy a odmeňovanie 6/2018

Obsah publikácie:

1. Interná smernica (Mgr. Lenka Michalovičová)
   Čo by mal prevádzkovateľ uviesť v smernici, aby bola dostatočne zrozumiteľná? Prinášame vzor dokumentu v súlade s nariadením GDPR.
2. Sprostredkovateľská zmluva (Mgr. Lenka Michalovičová)
   Prevádzkovateľ môže poveriť spracúvaním osobných údajov inú osobu na základe sprostredkovateľskej zmluvy. Čo musí zmluva obsahovať, aby bola v súlade s legislatívou platnou od 25. 5. 2018 uvádzame v článku.
3. Súhlas so spracúvaním osobných údajov (Mgr. Lenka Michalovičová)
   Prinášame vzor v súčasnosti najvyužívanejšieho dokumentu na získavanie a spracúvanie osobných údajov. Súhlas musí byť slobodný, zrozumiteľný a jasný. Pokiaľ má spracovanie údajov viacero účelov, súhlas musí byť poskytnutý jednotlivo pre všetky z nich.
4. Informačná povinnosť sprostredkovateľa (Mgr. Lenka Michalovičová)
   Aké informácie je prevádzkovateľ povinný poskytnúť dotknutej osobe, aby zabezpečil získavanie údajov v súlade s nariadením GDPR? Kedy nemá prevádzkovateľ informačnú povinnosť?
5. Neospravedlnená neprítomnosť zamestnanca v práci (Ing. Eva Gášpárová)
   Neospravedlnenú neprítomnosť na pracovisku v stanovenom čase možno považovať za porušenie pracovnej disciplíny. Uvádzame príklady riešení zo strany zamestnávateľa v závislosti od intenzity porušenia pracovnej disciplíny.
6. Pracovné podmienky mladistvých zamestnancov (JUDr. Stanislava Žáková)
   Obsahom článku je problematika zamestnávania mladistvých, konkrétne pracovné podmienky a konkrétne práce, ktoré sú mladistvým zakázané. článok sa venuje aj dohodám o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
7. Daňový bonus a ukončenie štúdia (Ing. Martina Paliderová)
   Článok vysvetľuje pojmy súvisiace s daňovým bonusom. Daňovníkovi vzniká nárok na daňový bonus na vyživované dieťa. Na príkladoch uvádza ako sa vypočíta a ako je daňový bonus možné uplatniť.